为深入贯彻市委“五问五破、五比五先”作风建设专项行动部署,引导激励全办干部职工在对标“两个先行”中走在前、作表率,9月22日,市口岸办组织开展“口岸先行,岗位建功”季度述职活动。此活动作为办“五查五立、五强五提”机关作风建设专项行动的重要内容,通过干部述职、领导点评、共同评价等形式,大力推动互学互鉴、比学赶超,在市口岸办全体干部职工中引起热烈反响。市委第五督导组周狄峰同志到会指导。
6位述职人员依次上台,立足岗位职责,将自己的工作完成情况、主要成效、心得体会和下步思路娓娓道来。直属领导分别进行点评,既讲亮点,又讲不足,指明改进方向。全体干部从工作饱和度、工作质量、工作能力、工作态度4个维度对述职人员进行评价。
秘书处 邱琳——
对照秘书处作为全办中枢部门的职责使命,对照秘书处责无旁贷要坚持走在前、作表率的目标任务,对照作风建设专项行动提出的更高标杆、更严要求、更优标准,确实倍感压力。但是,我从来都不畏惧,不退缩,而是大踏步,勇向前。
口岸一处 马美兰——
面对“本领恐慌”,唯一的出路就是“学习”,像习近平总书记强调的那样“坚持在干中学、学中干”,做到学以致用、学用相长,全面掌握海港口岸的业务知识,切实转化为谋事干事的能力。
口岸二处 许杰明——
坚持瞄准一流标杆、找准差距不足、推进争先进位的工作作风,将培育港航服务产业集群与提升高端航运服务能力,作为主要路径进行精准破解。下步,我们将凝聚有关部门工作合力,共同推动宁波在国际航运中心排名中进位。
反走私处 詹晓东——
按照办“五查五立、五强五提”机关作风建设专项行动要求,我要和处里同事一道,扎实推动反走私工作,筑牢反走私防线。
科技信息处 许钊华——
按照“五问五破、五比五先”作风建设专项行动要求,反思自身不足,举一反三,推动自身在口岸业务、新技术等方面的研学。
综合服务处 王学明——
服务保障工作要以规范管理为抓手,树牢服务意识,注重立章建制,在制度落实是否到位、服务保障是否提质上要见成效。
市口岸办党组书记、主任顾立群对本次述职活动进行全面总结,并给予充分肯定。顾立群主任强调,全办要以“五问五破、五比五先”作风建设专项行动为契机,扎实全面做好第四季度工作:一要根据中央、省、市委统一部署,结合口岸实际,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,做好宁波口岸的政治表率。二要根据市委市政府领导指示批示,抓好口岸工作的落实。三要对标对表年度工作任务,抢抓进度确保完成,展现市口岸办的责任担当。四要准确把握新形势下口岸工作的新内涵新要求,深入开展2023年工作思路调研。五要认真落实机关党建、党风廉政、作风建设相关重点工作。全办干部职工要努力做到专注专业、创新创业、进取进位,以紧起来、快起来、跑起来的赶考状态和奋斗姿态,坚决推进“两个先行”,努力做到“口岸先行”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。